25 jobs found

Shared Service Centre- Stage

Sesto San Giovanni

In Hilti Italy we are looking for a brilliant Intern to join our Finance Shared Service Center team. Involved in a truly international contest, you will have the opportunity to support the financial processes of 26 different countries, dealing with colleagues from all over the world.

Junior Finance Manager Accounting und Controlling (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive

Kaufering

Die Position des Junior Finance Managers (m/w/d) ist der perfekte Start für eine internationale Karriere im Finanzmanagement bei Hilti. Um Ihnen hierfür das richtige „Handwerkszeug“ zu vermitteln, starten Sie in unserem internationalen Finance Shared Service Center (SSC) in Kaufering bei München. Sie übernehmen schnell die Verantwortung für eine ausgewählte Hilti Gesellschaft in Zentraleuropa, gestalten das Tagesgeschäft im Accounting und General Ledger, sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Finanzleiter vor Ort und legen dabei das Fundament für Ihre zukünftige Finanzkarriere.

Data Quality- Internship

Sesto San Giovanni

Within the Channel Department we are looking for a Data Quality Intern who can hit the ground running in a fast-paced, high-performing, international working culture.

Finance Controller- Czech/Slovak Speaker

Praha

As our Financial Controller, you will be responsible for the full financial performance & planning cycle of the Market Organization. We consider controller as a main stakeholder for all departments which means high level of trust and responsibility. Your daily job will consist of communication with higher management (CEO, Sales and Marketing Directors), involvement in strategy planning, and driving change management within the organization to achieve long-term goals.

HR Services Specialist

Berkel & Rodenrijs

Wil jij je bezig houden met de totale personeels- en salaris administratie en werken bij nummer 4 van beste werkgevers in Nederland? Ben je resultaatgericht en zorg je voor een optimale personeels- en salarisadministratie? Bij Hilti Nederland zijn wij op zoek naar een HR Services Specialist voor ons HR Services team!

Controller (w/m/d) mit Entwicklungspotenzial- Vollzeit

Thüringen, Österreich

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt einen ehrgeizigen, ergebnisorientierten und engagierten Controller (m/w/d) mit internationalem Entwicklungspotenzial zur Verstärkung unseres leistungsstarken Finanzteams in unserem Produktionswerk in Thüringen (Österreich). Du hast bereits erste Berufserfahrung in Praktika gesammelt, analysierst gerne, bist IT-Affin und interessierst Dich dafür, was hinter den Zahlen im Business passiert? Dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen!

Reporting Analyst

Manchester

The Reporting Analyst will execute on time and develop further all required reporting activities for the Northern Europe Region and its sales organisations.

Legal & Compliance Counsel 80-100%

Adliswil

Wir suchen einen Legal & Compliance Counsel für unser Head Office in der Schweiz! Faszinieren Sie juristische Fragestellungen in einem spannenden und schnelllebigen Unternehmens-Kontext? Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann sind wir neugierig auf Sie!

Analyste risque clients- Recouvrement (F/H), CDI

Boulogne-Billancourt

Nous recherchons un Analyste risque clients - Recouvrement au sein de notre équipe finance basée à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de la gestion des créances clients et de leur solvabilité sur une zone déterminée, vous privilégiez le contact avec nos clients et notre force de ventes.

HR Talent Specialist & HR Generalist 80-100% (m/w/d)

Adliswil, Zürich

Vous êtes dynamique, empathique et êtes passionné(e) par le développement des collaborateurs ? Vous avez une bonne intuition et savez quelle personne peut s'épanouir le mieux dans quel rôle ? Vous avez des affinités pour les médias numériques ? Vous souhaitez travailler en étroite collaboration avec les HR Business Partners et faire partie d'une équipe où l'on se soutient mutuellement ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut pour compléter notre formidable équipe !

Early Talent Program- Finance

Jeddah

We are looking for Saudi Finance or Accountant Graduates to join our Early Talent Program (ETP); this is an exciting 3-6 months training program (Tamheer) where you gain experience and knowledge across different job roles and functions within our business. You will exposed to what it is like to work for Hilti, where our people come from all different backgrounds with a shared dedication to high performance, consistent results and outstanding customer service.

Sales & IT Controller:in- Vollzeit

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß am täglichen Arbeiten mit Zahlen haben und über eine analytische, vernetzte Denkweise sowie finanzwirtschaftliches Gesamtverständnis verfügen. Arbeit mit IT Datenbanken und die unendliche Möglichkeiten im Excel bereiten Ihnen Freude? – Dann sind Sie bei uns richtig! Entdecken Sie ein internationales Unternehmen, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spaß macht, mitzuwirken.

Chargé de recrutement senior (H/F)

Boulogne billancourt

Nous recherchons un Chargé de Recrutement senior pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au Siège Hilti France à Boulogne. Vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents, en contribuant à l’implémentation de notre stratégie RH.

Pricing & Sales Controller:in mit internationaler Entwicklungsperspektive- Vollzeit

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Für unser Pricing & Controlling-Team suchen wir ab sofort Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben im Team zu arbeiten, sehr genau und prozessorientiert vorgehen und einen hohen Serviceanspruch an sich selbst haben. Wenn Sie nach einer internationalen Karriere im Finanzumfeld einer Vertriebsorganisation suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Compensation Analyst, F/H

Boulogne-Billancourt

Nous recherchons un Compensation Analyst pour rejoindre notre équipe Finance France. Véritable expert métier, au cœur de la stratégie de la rémunération variable de notre force de ventes (80% de nos effectifs), celui-ci a pour mission de calculer la rémunération variable de notre force de ventes ainsi qu’être force de proposition pour améliorer les processus, proposer des indicateurs pertinents de performance en lien avec notre stratégie. Un fort intérêt pour l'analyse de données et la performance business est clé pour ce poste.

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